Comment contrôlez-vous les antécédents des membres de l'équipage?

Les membres de l'équipage de Celebrity Cruises sont soumis à un processus de sélection comprenant les étapes suivantes:

Les agences de recrutement qui identifient les candidats potentiels venant de plus de 100 pays aident Celebrity Cruises à vérifier les antécédents des membres potentiels de l'équipage.
Elles se renseignent notamment auprès des services de police locaux, et recherchent d'éventuels antécédents pénaux.
Ces candidats potentiels passent également des entretiens destinés à évaluer s'ils conviennent pour le poste, ainsi que des examens médicaux, afin de garantir qu'ils sont aptes à travailler.

Les membres de l'équipage (non citoyens américains ou canadiens) doivent également détenir un visa de travail pour les États-Unis et obtenir une autorisation du Département d'État des États-Unis avant de commencer à travailler sur un navire Celebrity Cruises.
En effet, la majorité des membres de l'équipage rejoignent le navire dans des ports situés aux États-Unis.
À cette occasion, ils doivent entrer aux États-Unis par le biais d'un poste de contrôle aux frontières (registre d'immigration des aéroports, etc.) et sont soumis à un interrogatoire et à des vérifications préalables de la part des autorités gouvernementales avant leur admission.

Avant leur embauche, les noms des membres de l'équipage sont inscrits sur la liste des employés du navire, qui est ensuite communiquée à l'administration douanière et aux autorités américaines de protection des frontières, avant chaque sortie et chaque entrée dans ledit pays.
Cette liste est ensuite comparée à différentes bases de données officielles.
D'autres pays exigent des rapports concernant la liste des employés et effectuent également des vérifications semblables.

Ces contrôles répétés dans les différentes bases de données officielles sont assez rares dans le domaine commercial et permettent de s'assurer que les membres de notre équipage répondent à des critères exigeants en termes de qualifications professionnelles.

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